工作內(nèi)容:
1、 有0-1建設電銷團隊的經(jīng)驗;
2、 帶領團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標以及達成各項KP1;
3、 與區(qū)域銷售團隊相互配合,用戶需求的輸送;
4、 制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行
5、 對團隊成員進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;
6、 制定先關(guān)工作流程,對人員進行培訓及輔導;
7、 完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù)
8、 定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié);
9、 建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
任職資格
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其中2年以上電話銷售、客服團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的銷售管理經(jīng)驗。
2. 熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié),包括電銷體系搭建及優(yōu)化,對互聯(lián)網(wǎng)銷售精通,熟悉全域營銷。
3. 擅長通過用戶運營、用戶需求分析,指導銷售團隊完成目標。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊建設與管理能力,擅長團隊激勵,以結(jié)果導向。



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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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迎春南路66號 5號樓第4層