一、面試原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在自治區(qū)人力資源和社會廳的統(tǒng)一指導、協(xié)調和監(jiān)督管理下，由自治區(qū)林業(yè)和草原局按規(guī)定程序組織實施。
二、面試時間和地點
面試工作分專業(yè)分批次進行，具體時間和地點詳見附表;如有變化另行通知，請考生持續(xù)關注自治區(qū)林業(yè)和草原局官網。
三、面試方式
面試共3道試題，滿分為100分，主要測試考生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力以及綜合分析、計劃組織、人際合作、邏輯思維、語言表達等能力素質，每名考生面試時間15分鐘。各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消應聘資格。
寧夏賀蘭山自然保護區(qū)管理局(職位代碼26003、26004、26007、26008、26009);寧夏羅山自然保護區(qū)管理局(職位代碼26012);寧夏哈巴湖自然保護區(qū)管理局(職位代碼26013、26014、26016);寧夏南華山自然保護區(qū)管理處(職位代碼26022、26026)等11個崗位采取結構化面試方式。
寧夏國有林場和林木種苗工作總站(職位代碼26001);寧夏草原工作站(職位代碼26002);寧夏賀蘭山自然保護區(qū)管理局(26005、26006);寧夏羅山自然保護區(qū)管理局(職位代碼26010、26011);寧夏哈巴湖自然保護區(qū)管理局(職位代碼26017、26018);寧夏金沙林場(職位代碼260019);寧夏仁存渡護岸林場(職位代碼26020);寧夏南華山自然保護區(qū)管理處(職位代碼26021、26023、26024、26025)等14個崗位采取半結構化面試方式，共3道試題(其中：專業(yè)測試題不低于70%)。
四、相關要求
1.面試考生憑二代個人身份證、事業(yè)單位公開招聘筆試準考證和資格復審表參加面試。相關崗位考生請于面試當天上午7：30前到達自治區(qū)林業(yè)和草原局六樓候考室。凡遲到30分鐘，視為自動放棄，取消面試資格。
2.面試期間，考生要自覺遵守面試紀律，在考前入場及考后離場等聚集環(huán)節(jié)，要服從工作人員安排有序進行。進出考場、備考、候考時須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。
聯(lián)系人：王黎黎，咨詢電話：0951-6836682.
附件：《自治區(qū)林草局2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單》
附件下載：
1.2025面試人員名單（按專業(yè)、天數(shù)分）（定）.xlsx
（責任編輯：小今）
